Entrée dans le monde des RH : évolution d’assistante manager RH à DRH. 1 spécialité : création de la fonction/département RH auprès de PME de 100 à 250 personnes.

Engagement dans diverses associations tournées autour de l’emploi/le lancement d’activité freelance, pour leur ouvrir de nouveaux horizons professionnels.

Lancement de My RH Solutions. Je deviens consultante RH pour les entreprises et m’engage auprès des jeunes en qualité d’intervenante professionnelle ou de Mentor RH pour des écoles.

Développement de mon activité de coaching professionnel “Emploi & Carrière” ainsi que de mentor auprès des freelances. Accompagnement des associations “1 jeune/1 mentor", Missions Locales.